Chez LAUFT, nous nous engageons à promouvoir l'accessibilité et l'inclusion dans tous les aspects de nos opérations. Notre déclaration d'accessibilité et de liberté de travail reflète notre engagement à garantir que toutes les personnes, quelle que soit leur capacité, aient un accès égal à notre réseau d'espaces de travail.
LAUFT vise à inspirer et transformer l'expérience de l'espace de travail en offrant des environnements de travail pratiques, cohérents et professionnels. Notre vision repose sur l'autonomisation de toutes les personnes pour découvrir leur liberté travail-vie.
Notre équipe s'engage à évaluer et améliorer l'accessibilité dans tous les aspects de notre activité. En utilisant les quatre modèles d'accessibilité, nous évaluons chaque cercle de nos points de contact commerciaux, y compris les aspects numériques, physiques et culturels, pour créer et exécuter un plan stratégique aligné sur notre objectif de justice et de liberté pour tous.
LAUFT est dédié à autonomiser toutes les personnes pour atteindre la liberté travail-vie. Grâce à un état d'esprit de croissance, de responsabilité et d'harmonie, nous cherchons continuellement des moyens innovants de promouvoir l'accessibilité et l'inclusion dans notre réseau d'espaces de travail. En adoptant ces principes et en prenant des mesures proactives pour répondre à l'accessibilité, nous visons à créer un réseau d'espaces de travail accessible, inclusif et stimulant pour toutes les personnes.